Wir sind uns bewusst, dass wir als Unternehmen eine gesellschaftliche Verantwortung tragen. Wir sind stets bestrebt, dieser gerecht zu werden, und versuchen einen positiven Einfluss auf einzelne Menschen, gesellschaftliche Prozesse und die Umwelt zu nehmen. Aus dieser Grundhaltung ergeben sich folgende Leitlinien für unser Denken und Handeln.
Wir vermeiden es, bei einzelnen Menschen oder Unternehmen Schaden anzurichten und verhalten uns im Falle eines Interessen-Konfliktes stets lösungsorientiert, indem wir Win-Win-Situationen anstreben.
Wir stellen unsere Produkte und unsere Arbeitskraft keinem Unternehmen, anderen Organisationen oder Einzelperson zur Verfügung, deren Handeln der Gesellschaft oder einzelnen Menschen unserer Meinung nach Schäden zufügt, welche vermeidbar sind.
Wir streben einen angemessenen Gewinn aus unserer wirtschaftlichen Tätigkeit an, stellen dieses Ziel aber regelmäßig zurück, wenn es in einen Konflikt mit unserer sozialen Verantwortung gerät.
Natürlich bemühen wir uns wie jedes zeitgemäße Unternehmen, Umweltschäden zu vermeiden.
Unsere Geschäftstätigkeit erlaubt es uns aber, noch mehr zu tun. Ein oft unterschätzter Effekt aus dem konsequenten Einsatz von E-Learning in Unternehmen ist eine erhebliche Reduzierung von Umweltbelastungen durch Verringerung von Reisetätigkeit und Papierverbrauch. Natürlich beraten wir unsere Kunden auch im Hinblick auf eine bewusste Optimierung dieser Effekte.
