Contenus d’apprentissage en ligne sur mesure

De la simple formation sur des produits aux formations sur des processus techniques très complexes – nous commençons le travail de conception seulement une fois que nous avons vraiment bien compris votre marché, vos produits et services ainsi que vos groupes cibles bien évidemment.

Ils sont au centre de notre travail pendant la deuxième phase, celle de l’élaboration d’un concept didactique pour vos contenus personnalisés d’apprentissage en ligne : afin d’atteindre les objectifs d’apprentissage et de garantir ainsi le succès de tout le projet, il ne faut pas tenir compte uniquement de facteurs comme les équipements techniques et la formation antérieure, mais surtout de la motivation de vos participants. Cela est indispensable pour pouvoir atteindre des objectifs d’apprentissage à une large échelle.

Les principes suivants nous servent de lignes directrices pour la création de contenus d’apprentissage.

Pertinence

Nous créons des mondes d’apprentissage qui viennent chercher vos participants dans leur expérience quotidienne et permettent de transmettre facilement les acquis dans la vie quotidienne (professionnelle). Cela comprend la conception d’exemples d’utilisation concrets et proches de la réalité, mais surtout la renonciation à tout ce qui ne contribue pas directement à atteindre les objectifs d’apprentissage.

Concentration

Nous ne créons pas des montagnes de textes pour vos utilisateurs, mais des contenus didactiques et fortement concentrés qui sont soutenus par des éléments visuels dans la mesure du possible. Nous renonçons aux «images décoratives» pour favoriser des illustrations, des photos ou des infographies qui transmettent des informations ou aident à mieux comprendre et qui permettent souvent de réduire considérablement les textes.

Interaction

Nous misons tout d’abord sur le principe de l’apprentissage par l’expérience : je me rappelle mieux de ce que j’ai déjà utilisé ou vécu de manière active. Votre groupe cible n’apprend pas de manière passive, il découvre par lui-même. C’est amusant et extrêmement efficace.

Attractivité

Pour une formation attractive, nous considérons que le suspense et le plaisir ainsi qu’une expérience attrayante d’un point de vue esthétique sont indispensables. Nous divertissons vos utilisateurs : de l’accroche captivante au scénario complet ou à la formation racontée comme une histoire, nous accordons une grande importance à la dramaturgie.

Selon le projet et le besoin, notre offre de prestations comprend:

Par ailleurs, l’utilisation de notre propre solution complète d’apprentissage en ligne AcademyMaker ne constitue pas une condition préalable à une collaboration avec notre département Conception et contenus. Les unités d’apprentissage que nous créons peuvent être utilisées dans tout système de gestion de l’apprentissage qui est compatible avec SCORM ou proposées de manière indépendante sous la forme d’une formation sur le web ou d’une application.

N’hésitez pas à demander des informations.

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Vous pouvez également nous joindre par téléphone : +49 211 598810-0. Dans tous les cas, nous serons ravis d’entrer en contact avec vous.