X-CELL AGG: Pour les cadres
X-CELL AGG: Pour les cadres

AGG : Pour les cadres

Dans le domaine des ressources humaines en particulier, il convient de veiller à l'égalité de traitement entre les candidats et les employés et d'éviter toute discrimination. Les infractions dues à l'ignorance ou au non-respect des dispositions légales peuvent avoir des conséquences financières et nuire durablement à l'image d'une entreprise.

Au cours de la formation, les participants apprennent, à l'aide d'exemples de cas interactifs, comment se comporter de manière conforme à l'AGG tout au long du processus de candidature et lors de décisions concernant le personnel telles que les promotions ou les formations continues. Des recommandations d'action résument les points importants et garantissent la sécurité dans la pratique.

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Mitarbeiter aller Hierarchiestufen in Unternehmen

Groupe cible

Dirigeants dans les entreprises, les autorités publiques ou les établissements d'enseignement

Vous pouvez obtenir toutes nos formations dans n'importe quelle langue.

Langues

Vous pouvez obtenir toutes nos formations dans n'importe quelle langue.

La formation couvre les sujets suivants :

  • Comment formuler les offres d'emploi en conformité avec l'AGG ?
  • À quoi dois-je faire attention lors des candidatures, des entretiens d'embauche et des refus ?
  • Selon quels critères dois-je prendre des décisions concernant le personnel, comme une promotion ?

Bien entendu, il est possible d'adapter tous les produits de formation en fonction des circonstances et des besoins individuels de votre entreprise.

Transfert efficace des connaissances et plaisir d'utilisation

Interactif

Les éléments d'activation augmentent la motivation et soutiennent le processus d'apprentissage.

Pratique

Des exemples de cas pratiques emballés dans des histoires passionnantes facilitent le transfert dans le travail quotidien.

Divertissant

Apprendre en s'amusant, c'est mieux. Des éléments amusants et un design convivial y veillent.

Exploratif

Les expériences d'apprentissage élaborées par les élèves eux-mêmes conduisent à des succès d'apprentissage durables.

Apprentissages concrets

Des recommandations d'action concrètes résument les expériences d'apprentissage et assurent la sécurité d'action dans le quotidien professionnel.

Vos avantages en un coup d'œil

  • Juridique et actualisé
  • Contenu de formation et design personnalisables
  • Un contenu attrayant et axé sur la pratique
  • Production HTML5 moderne et flexible au format SCORM 1.2 ou AcademyMaker
  • Modèle de prix transparent et équitable avec des licences d'achat et ASP

Gratuitement et sans obligation.

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Les clients deX-CELL AG l'aperçu

Avis de nos clients:

Nous avons décidé d'utiliser les e-learnings de X-CELL parce que nous avons été pleinement convaincus non seulement par leur qualité graphique, mais aussi par leur qualité pédagogique. Dans le cadre d'une enquête, nos collaborateurs ont confirmé qu'ils avaient, dans leur grande majorité, trouvé les produits de X-CELL « bons » ou « très bons ». L'ensemble de l'accompagnement, du conseil initial à l'assistance technique, tient également toutes ses promesses.

Daniel Jentz, Collaborateur développement de la formation et plates-formes d'apprentissage numériques
National Express Rail GmbH

Les formations ne sont pas seulement informatives, mais aussi interactives. Même les contenus plutôt arides deviennent vivants grâce aux méthodes d'enseignement créatives. Cela contribue considérablement à une expérience d'apprentissage positive. La plateforme permet de créer facilement des formations internes et personnalisées, ce qui représente un gain de temps considérable, et permet de développer des parcours d'apprentissage sur mesure pour différentes équipes. Un autre point positif est le support client. Chaque fois que j'ai eu une question ou que j'ai eu besoin d'aide, le support était immédiatement disponible. La disponibilité et la compétence des collaborateurs ont largement contribué à faire de l'utilisation du système un succès pour l'entreprise. Dans l'ensemble, le système offre une plateforme formidable pour un environnement d'apprentissage efficace et agréable.

Jasmine Schembera, Développement du personnel
Fraunhofer Austria Research GmbH

Les formations en matière de sécurité et de santé au travail de X-CELL ne se contentent pas de transmettre à nos collaborateurs les contenus prescrits par la loi, elles sont également amusantes. Grâce à des interactions motivantes et des exemples pratiques, nous assurons l'objectif d'apprentissage de la prévention des accidents du travail et des incendies. Grâce à la mise à jour régulière, qui est comprise dans le prix, nous sommes également toujours du bon côté sur le plan juridique. La collaboration se déroule sans aucun problème. Nous considérons X-CELL AG comme un partenaire extrêmement orienté vers le client.

Nadine Böge, Partenaire commercial RH
ORLEN Deutschland GmbH

Avec AcademyPlayer, nous avons trouvé chez SOS Villages d'Enfants une solution flexible, conviviale et extrêmement fiable pour notre formation interne sur la loi générale sur l'égalité de traitement (AGG). Notre objectif de fournir des contenus de formation rapidement et facilement est parfaitement atteint.  La formation en ligne interactive et proche de la pratique offre aux collaborateurs une introduction compréhensible et divertissante aux dispositions légales, ce qui est particulièrement précieux.

L'engagement et la fiabilité de l'équipe X-CELL sont exceptionnels et nous sommes heureux d'avoir X-CELL comme partenaire à nos côtés.

 

Monika Kleck, Grant Manager / MHPSS Experti
SOS-Kinderdörfer weltweit

La diversité de nos besoins exigeait une plate-forme de formation en ligne performante. Jusqu'à présent, X-CELLL a su répondre à toutes les attentes. La consultation a été souple et utile.Les contenus standards ainsi que les propres formations peuvent être facilement intégrés. L'accès sur le Web est idéal pour nos employés répartis sur 32 sites. Grâce à AcademyMaker, nous avons une longueur d'avance!

Michael Bluth, responsable de l'audit
WELLERGRUPPE GmbH & Co. KG

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