Exemples actuels de nos projets clients

Nos produits et solutions sont utilisés par plus de 1000 clients dans le monde.

Les exigences et les tâches des projets sont très différentes. Sur cette page, nous ne pouvons présenter qu'une petite partie de nos projets sous une forme très compacte. Sur demande, nous nous ferons un plaisir de vous présenter des références de projets.
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SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG
SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG

SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG

Le fabricant de meubles de cuisine SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG, basé en Westphalie orientale, fait confiance à AcademyMaker pour former ses partenaires commerciaux dans les pays exportateurs. L'académie en ligne se concentre sur la transmission de connaissances sur les produits et le montage aux groupes cibles que sont les cuisinistes et les installateurs. Les participants peuvent passer par différents niveaux jusqu'au niveau Master et obtenir de nombreux badges motivants en cours de route. Outre plus de 150 formations en ligne créées par SieMatic, environ 50 formations présentielles sur des thèmes stratégiques sont désormais disponibles pour les groupes cibles internes.

Konditorei Junge

Avec plus de 200 succursales, la pâtisserie Junge est l'une des principales boulangeries du nord de l'Allemagne. L'académie Junge, basée sur AcademyMaker, reflète l'offre de formation complète de cette entreprise traditionnelle. Des formations obligatoires sur la sécurité au travail et l'hygiène, mais aussi sur des thèmes liés au service et à la vente sont proposées aux quelque 4 500 employés. L'accent est mis sur les apprentis de l'entreprise - Junge a été récompensée à plusieurs reprises pour la qualité de sa formation. Dans l'académie en ligne, les futurs vendeurs spécialisés trouvent des connaissances de formation complètes pour les 3 années d'apprentissage.

Konditorei Junge
Konditorei Junge
Mercedes Benz AG
Mercedes Benz AG

Mercedes Benz AG

Mercedes Benz AG utilise AcademyMaker comme plateforme de formation pour son propre logiciel de planification d'usine FAPLIS. FAPLIS assure l'échange fluide des données CAO de toutes les usines Mercedes dans le monde entier entre les prestataires externes, par exemple pour les travaux de planification et de construction, et les responsables internes. Jusqu'à 2 000 utilisateurs FAPLIS sont formés en ligne aux principaux flux de travail et actions liés à leur utilisation de FAPLIS. À cette fin, X-CELL a créé des séquences d'apprentissage interactives, basées sur des vidéos et des cas concrets. De plus, la plateforme, disponible en trois langues, contient une FAQ complète et des informations générales intéressantes.

BOWA MEDICAL

BOWA MEDICAL, fournisseur leader de systèmes chirurgicaux basés sur l'énergie, collabore avec X-CELL pour créer un environnement de formation diversifié qui s'adresse aussi bien aux employés internes qu'aux médecins et au personnel soignant. BOWA crée ses propres formations avec AcademyMaker et les complète avec des formations de haute qualité développées individuellement par X-CELL. De plus, BOWA utilise les produits de formation prêts à l'emploi de X-CELL. Ainsi, plus de 100 modules de formation couvrent désormais un large éventail de sujets, notamment des thèmes spécifiques tels que la chirurgie à haute fréquence et les ultrasons, mais aussi des formations sur la sécurité au travail et la sécurité de l'information.

BOWA MEDICAL
BOWA MEDICAL
Max Delbrück Zentrum
Max Delbrück Zentrum

Max Delbrück Zentrum

Le Centre Max Delbrück pour la médecine moléculaire (MDC) à Berlin est l'un des principaux centres de recherche biomédicale au monde. La vaste gamme de formations proposées par l'Académie MDC sur la base d'AcademyMaker s'adresse à près de 3 000 employés et utilisateurs externes. Plus de 500 formations en présentiel, webinaires et formations en ligne sont réservés près de 6 000 fois par an via la plateforme.

Gühring KG

Gühring KG est l'un des principaux fabricants mondiaux d'outils de coupe et travaille avec succès avec X-CELL depuis 2014. Outre la fourniture et l'adaptation du logiciel pour la Gühring Academy, X-CELL a également pris en charge une grande partie de la conception et de la production des formations. Avec plus de 200 formations disponibles en plusieurs langues, Gühring propose des formations sur des thèmes tels que la connaissance des produits, la conformité, la durabilité et la gestion de projet. Grâce à la combinaison de contenus développés sur mesure et de produits de formation prêts à l'emploi de X-CELL, Gühring favorise le développement de ses 8 000 employés et crée ainsi une culture d'apprentissage durable.

Gühring KG
Gühring KG
DSV Road GmbH
DSV Road GmbH

DSV Road GmbH

DSV fait partie des trois plus grands prestataires de services de transport et de logistique en Europe. Pour former ses collaborateurs sur des thèmes tels que la sécurité au travail et le droit du travail, mais aussi sur des questions spécifiques liées aux douanes et à la logistique, DSV utilise à la fois les produits de formation prêts à l'emploi et les modules d'apprentissage personnalisés de X-CELL. Ceux-ci ont été créés en quatre langues afin de former environ 6 000 collaborateurs dans la région DACH.

Captrain Deutschland GmbH

Captrain Deutschland, l'une des principales entreprises de logistique ferroviaire en Europe, utilise la solution complète d'apprentissage en ligne AcademyMaker de X-CELL pour former ses employés sur divers sujets. Pour ce faire, Captrain Deutschland crée ses propres formations à l'aide du système de création de contenu AcademyMaker et couvre également des thèmes standard avec huit produits de formation de X-CELL, allant de l'AGG et de la lutte contre la corruption à la sécurité au travail et à la protection des données, en passant par Fit@Work. Certains produits de formation ont été enrichis de contenus spécifiques à l'entreprise, spécialement conçus pour Captrain.

Captrain Deutschland GmbH
Captrain Deutschland GmbH
National Express Rail GmbH
National Express Rail GmbH

National Express Rail GmbH

La société ferroviaire allemande National Express Rail GmbH utilise différents produits de formation X-CELL pour former ses plus de 800 employés sur des thèmes prescrits par la loi. Il s'agit notamment de thèmes tels que l'AGG, la lutte contre la corruption, la sécurité au travail et la protection des données. Malgré la complexité et le caractère détaillé des thèmes abordés, les formations sont très bien accueillies par les employés. La présentation graphique et didactique du contenu est particulièrement appréciée.

Fraunhofer Austria Research GmbH

Fraunhofer Austria, un partenaire de recherche établi et innovant pour l'industrie autrichienne, utilise toute la gamme des logiciels et contenus proposés par X-CELL pour la formation de ses employés. Grâce au système de création de contenu propriétaire d'AcademyMaker, les formations en ligne sont créées en interne et mises à disposition via le LMS. AcademyManager est utilisé pour la planification et la gestion des séminaires destinés aux cadres et aux employés. De plus, tous les employés sont formés à l'aide des cours en ligne prêts à l'emploi de X-CELL sur les thèmes de la protection des données, de la sécurité de l'information et de la prévention de la corruption. Le format interactif et créatif des formations est très apprécié des participants.

Fraunhofer Austria Research GmbH
Fraunhofer Austria Research GmbH
Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co.KG
Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co.KG

Schwanhäußer Industrie Holding GmbH & Co.KG

Le groupe international Schwan-STABILO, avec ses trois secteurs d'activité indépendants cosmétique, instruments d'écriture et outdoor, emploie plus de 5 100 personnes dans le monde, dont près de la moitié sur des sites allemands. Sur la base de notre logiciel d'apprentissage en ligne AcademyMaker®, que Schwan-STABILO utilise déjà pour créer et gérer des unités d'apprentissage en ligne, X-CELL a développé un système de gestion individuelle des visiteurs. Avec l'aide de l'administration des utilisateurs intégrée dans AcademyMaker®, X-CELL a réussi à remplacer la gestion manuelle et fastidieuse des données personnelles au siège de l'entreprise par des processus automatisés et efficaces grâce aux adaptations individuelles.

Audi AG

Audi AG, constructeur automobile basé à Ingolstadt et employant environ 90 000 personnes dans le monde entier, utilise AcademyMaker pour gérer l'Audi Qualification Terminal, un système de gestion des qualifications des formateurs. Environ 2 500 formateurs des importateurs et des partenaires externes s'inscrivent à des formations dans les domaines de la vente, du support produit et du service après-vente. Pour les quelque 500 formations présentielles différentes, environ 5 000 rendez-vous sont planifiés, gérés et évalués chaque année à l'aide du système. L'offre est élargie vers l'apprentissage mixte grâce à des formations en ligne ponctuelles et des tests finaux pour les modules.

 

Vers l'étude de cas

Audi AG
Audi AG
DAB BNP Paribas
DAB BNP Paribas

DAB BNP Paribas

La DAB BNP Paribas est la banque des gérants de fortune indépendants, des courtiers en fonds, des conseillers en investissement et des clients institutionnels. En Allemagne, plus de 60 % de tous les gérants de portefeuilles financiers agréés par BaFin détiennent déjà des dépôts de clients finaux auprès de cette dernière.En août 2018, la DAB BNP Paribas a été la première banque du secteur à lancer un programme de formation en ligne destiné aux conseillers en investissement et aux gestionnaires d'actifs, afin d'apporter la preuve de leur expertise. X-CELLL a fourni à la fois le concept didactique et le Learning Management System. La preuve d'expertise est une exigence de la MiFID-II pour tous les conseillers en investissement et le personnel de vente.

SIX Group AG

SIX Group AG, opérateur des infrastructures des marchés financiers en Suisse et en Espagne, collabore avec X-CELL pour former son personnel aux questions importantes liées à la conformité et à la gouvernance. Des formations interactives ont été développées pour plus de 4 300 employés sur des thèmes tels que le code de conduite, les conflits d'intérêts, la sécurité et la durabilité, avec des approches innovantes de gamification qui rendent le contenu passionnant et motivant.

SIX Group AG
SIX Group AG
Apetito AG
Apetito AG

Apetito AG

L'entreprise familiale de Westphalie mise sur la formation continue comme plus de service. Par le biais de son académie en ligne, Apetito propose une multitude de formations pour les collaborateurs de ses clients issus de cliniques, de crèches, d'établissements pour personnes âgées et d'écoles. Les personnes intéressées s'inscrivent directement elles-mêmes aux séminaires et aux formations en ligne sur les thèmes suivants : pratique de la cuisine, hygiène, santé & alimentation, durabilité & planification des repas ainsi que rentabilité & personnel.

Bäcker Görtz

La société Bäckereibetrieb Bäcker Görtz GmbH approvisionne chaque jour une centaine de filiales dans le sud de l'Allemagne en produits de boulangerie frais. L'entreprise familiale a décidé d'utiliser AcademyMaker et formera à l'avenir ses quelque 1 000 collaborateurs à la solution e-learning complète. Outre les formations "Sécurité générale au travail" et "Formation à l'hygiène", X-CELL forme les collaborateurs de Bäcker Görtz GmbH impliqués dans le projet à l'utilisation d'AcademyMaker.

Bäcker Görtz
Bäcker Görtz
PÖTTINGER Landtechnik GmbH
PÖTTINGER Landtechnik GmbH

PÖTTINGER Landtechnik GmbH

PÖTTINGER Landtechnik GmbH est une entreprise familiale autrichienne qui fabrique depuis quatre générations des machines agricoles innovantes pour les prairies, le travail du sol et les techniques de semis. Pöttinger emploie plus de 2 000 personnes dans le monde entier et produit sur cinq sites européens. Pour les formations de ses employés en matière de conformité sur des thèmes tels que la lutte contre la corruption et le droit des ententes, l'entreprise mise désormais sur les produits de formation de X-CELL. Le contenu des formations a été adapté afin de tenir compte des exigences spécifiques de l'entreprise.

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

Avec ses 22 000 employés répartis dans 14 pays, le groupe Fiege est un leader innovant dans le secteur de la logistique. L'ensemble de l'offre de formation de l'entreprise est géré via AcademyMaker. Cela comprend les formations obligatoires sur les thèmes de la sécurité au travail et de la conformité, mais aussi des formations spécialisées ainsi que des projets de leadership et de développement. Avec près de 500 formations, les projets d'apprentissage en ligne constituent la majeure partie du portefeuille ; environ 150 séminaires présentiels et webinaires avec de nombreuses dates disponibles peuvent également être réservés par les employés. AcademyManager prend en charge l'ensemble de la gestion des séminaires, de la planification à la réservation en passant par l'évaluation.

FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Tiroler Wasserkraftwerke AG
Tiroler Wasserkraftwerke AG

Tiroler Wasserkraftwerke AG

Avec ses 1 600 collaborateurs, TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG est le premier fournisseur d'énergie du Tyrol et garantit depuis 1924 un approvisionnement énergétique durable, sûr et de haute qualité. En tant qu'entreprise du secteur KRITIS, TIWAG est soumise à la directive européenne NIS2, qui impose des exigences de sécurité accrues aux entreprises d'infrastructures critiques. Toutes les mesures de formation réglementaires requises pour les employés sont gérées via la plateforme de formation exploitée par AcademyMaker.

STRABAG SE

STRABAG est l'une des plus grandes entreprises de construction au monde, avec plus de 86 000 employés. X-CELL a déjà créé plusieurs formations ludiques pour STRABAG sur les thèmes de la conformité et de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion, dans le but de transmettre des connaissances de manière passionnante et motivante. Les formations ont été mises à la disposition des employés dans 14 langues et ont reçu des commentaires positifs à tous les niveaux hiérarchiques.

STRABAG SE
STRABAG SE
Metabowerke GmbH
Metabowerke GmbH

Metabowerke GmbH

Le fabricant d'outils électriques Metabowerke GmbH forme plus de 1 000 employés sur des sujets tels que la connaissance des produits, les applications et les matériaux avec la solution complète de formation en ligne AcademyMaker. Avec la licence d'entreprise acquise, Metabo sera en mesure de former un nombre illimité de participants sur une grande variété de sujets à l'avenir. X-CELLL accompagne l'entreprise et accompagne les auteurs dans la création des unités d'apprentissage.

AHS Aviation Handling Services GmbH

AHS Aviation Handling Services GmbH (AHS), leader sur le marché de la manutention aéronautique, a décidé d'utiliser la solution complète de formation en ligne AcademyMaker de X-CELL pour la formation en ligne de ses quelque 2 000 employés internes.  En plus du logiciel qui permet au client de gérer le projet de manière autonome, X-CELLL fournit également du contenu prêt à l'emploi, par exemple dans les domaines "Protection et sécurité des données", "Sécurité et santé au travail" et "Loi générale sur l'égalité de traitement".

AHS Aviation Handling Services GmbH
AHS Aviation Handling Services GmbH
Panasonic Marketing Europe GmbH
Panasonic Marketing Europe GmbH

Panasonic Marketing Europe GmbH

Panasonic, l'un des principaux fabricants mondiaux d'électronique grand public, forme son personnel de marketing et de vente aux téléviseurs à écran plat haut de gamme SMART VIERA basés sur la solution complète de formation en ligne AcademyMaker de X-CELL. Les employés internes apprennent et appliquent les arguments de vente à l'aide d'une formation interactive. L'ensemble de l'académie en ligne a été conçu individuellement par X-CELLL sur la base des exigences du client.

Gerhard D. Wempe KG

La société Wempe, établie de longue date, forme maintenant ses employés en ligne à l'aide de la solution complète AcademyMaker. Les unités d'apprentissage interactives créées individuellement par X-CELL transmettent aux employés l'histoire et la philosophie mouvementées de l'entreprise familiale. De plus, les formations sont conçues à l'échelle internationale en raison de leur multilinguisme. A l'avenir, tant les apprentis que les nouveaux employés apprendront à appliquer les connaissances spécifiques aux produits d'une manière orientée client et émotionnelle dans la vente.

Gerhard D. Wempe KG
Gerhard D. Wempe KG
Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH
Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH

Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH

Avec l'aide de X-CELLL, Hermes met en œuvre un ambitieux projet de RSE dans le cadre duquel tous les partenaires de service travaillant pour Hermes sont interviewés électroniquement. L'objectif est de vérifier si les exigences fixées en matière de sécurité au travail, de protection des clients et de protection de l'environnement sont respectées sans exception. A cet effet, un outil d'auto-évaluation basé sur la solution complète d'apprentissage en ligne AcademyMaker a été développé, qui permet une évaluation rapide et automatique des réponses.

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