E-Learning-Content nach Maß

Vom einfachen Produkttraining bis zu hochkomplexen technischen Prozess-Schulungen – wir beginnen erst mit der konzeptionellen Arbeit, wenn wir Ihren Markt, Ihre Produkte und Dienstleistungen und natürlich Ihre Zielgruppen wirklich verstanden haben.

Letztere stehen in der zweiten Phase, der Erstellung eines didaktischen Konzeptes für Ihren individuellen E-Learning-Content, im Fokus unserer Arbeit: Um die Lernziele zu erreichen und damit den Erfolg des gesamten Vorhabens zu gewährleisten, müssen nicht nur Faktoren wie technische Ausstattung und Vorbildung berücksichtigt werden, sondern vor allem die Motivation Ihrer Lernenden. Nur dann können Lernziele auf breiter Basis erreicht werden.

Die nachfolgenden Prinzipien dienen uns als Leitlinien bei der Erstellung von Lerninhalten.

Relevante Inhalte identifizieren

Relevanz

Wir produzieren Lernwelten, die Ihren Lernenden in ihrer täglichen Erfahrung abholen und somit den leichten Transfer des Gelernten in den (Arbeits-) Alltag ermöglichen. Dazu gehört das Entwickeln von konkreten realitätsnahen Anwendungsbeispielen, aber vor allem der Verzicht auf alles, das nicht unmittelbar zur Erreichung der Lernziele beiträgt.

Fokussierung auf das Wesentliche

Konzentration

Wir muten Ihren Lernenden keine Textwüsten zu, sondern didaktisch aufbereitete, stark konzentrierte Inhalte, die wo es geht, durch visuelle Elemente unterstützt werden. Und damit meinen wir keine „Schmuckbilder“, sondern Illustrationen, Fotos oder Infografiken, die ihrerseits Information übertragen oder zum besseren Verständnis beitragen und oftmals eine Menge Text sparen.

Interaktionselemente gezielt einsetzen

Interaktion

Wir setzen in erster Linie auf das Prinzip des Erfahrungslernens: Was ich schon einmal aktiv angewendet oder erfahren habe, werde ich mir besser merken. Ihre Zielgruppe wird nicht berieselt, sondern entdeckt selbst. Das macht Spaß und ist äußerst effektiv.

Inhalte unterhaltsam & attraktiv aufbereiten

Attraktivität

Zu einem attraktiven Training gehört für uns neben Spannung und Spaß auch ein ästhetisch ansprechendes Erlebnis.
Wir unterhalten Ihre Lernenden: Vom packenden Aufhänger bis zur umfassenden Rahmenhandlung oder dem Training als Story wird Dramaturgie bei uns groß geschrieben.

Unser Leistungsangebot umfasst je nach Projekt und Bedarf:

Die Verwendung unserer eigenen E-Learning-Komplettlösung AcademyMaker ist im Übrigen keine Voraussetzung für eine Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsbereich Content. Die von uns produzierten Lerneinheiten können in jedem SCORM-fähigen Learning Management System verwendet oder in Form eines Web Based Trainings oder einer App eigenständig angeboten werden.

Fordern Sie jetzt Informationen an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für eine möglichst unkomplizierte Kontaktaufnahme füllen Sie bitte das nebenstehende Formular aus und klicken auf „Rückruf anfordern“. Sie erhalten während unserer Bürozeiten in kürzester Zeit einen Anruf durch einen unserer Kundenberater. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Ihren Bedarf vor der Kontaktaufnahme zu spezifizieren.

Selbstverständlich können Sie uns auch gleich aktiv anrufen: +49 211 598810-0. So oder so: Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten.